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2017年4月21日

29年度『新入社員スキルアップ』『指導力向上』研修

平成29年度 福岡県若者しごとサポートセンター
「新入社員スキルアップ研修」「指導力向上研修」の日程が決定しました。


本年度も福岡県若者しごとサポートセンター事業として、
若手社員とその職場の指導者(上司・先輩)を対象とした研修を実施いたします。
今回の研修では若手社員と指導者双方がレベルアップし、お互いの理解を深め「職場での円滑なコミュニケーション」を図ることで若手社員の職場定着を促進します。




【参加対象】
「新入社員」概ね入社1年以内の新入社員(概ね年齢30歳未満・新卒・中途入社の方)
「指導力向上」新入社員及び若手社員の指導者(上司・先輩)


【参加費】
 無料

【定員】
 各回30名

【時間】
10:00~17:00


【新入社員スキルアップ研修】

 福岡地区(博多・天神) 6/22(木)、8/4(金)、9/13(水)
       
 北九州地区(小倉)  7/25(火)

 筑豊地区(飯塚)  9/7(木)
       
 筑後地区(久留米) 7/7(金)


【指導力向上研修】

 福岡地区(天神) 7/20(木)
       
 北九州地区(小倉)  9/22(金)

 筑豊地区(飯塚)  11/8(水)
       
 筑後地区(久留米) 10/16(金)


 ※1回完結型の研修です。 

【お申込み】
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。

【お問い合わせ】
株式会社ストローク 
職場定着促進セミナー事務局
 
 TEL:092-751-7013
 FAX:092-721-6430
 
 担当:都地(つじ)、佐藤


研修チラシ:チラシはこちら

2017年2月10日

適性検査Compass 英語版・中国語版 運用開始

『適性検査Compass 英語版・中国語版 運用開始』

このたび「適性検査Compass」 に新機能を追加し、

適性検査の「英語版」「中国語版」の利用が可能になりました。

日本語だけでなく英語と中国語での受検が可能になります
*診断結果は従来通り日本語のみとなります

2016年11月2日

変革マネジャー育成研修(基礎編)のご案内

少子化、高齢化の進展および生産年齢人口の減少傾向により、日本市場の成熟化、グローバル展開の推進など、日本企業の経営環境は激変の渦中にあり、先が見えない時代になっています。

このような厳しい経営環境に対応して、会社を引っ張り、組織をも変化させることができる変革型リーダーを育成する目的で企画したものが、この変革マネジャー育成研修(基礎編)です。

変革マネジャーの役割、なるための強化すべき基本スキル、経営戦略策定と計数管理の基本、そしてこれから儲かるためのビジネスモデル構築するプロセスを体験していただき、これをもとに経営者の皆様と、十分なコミュニケーションを図り、変革マネジャー育成のスタートにしていただければ幸いと思っています。

柔軟な考え方をベースに、より具体的に、より解かりやすく、をモットーに、多くの演習問題や事例研究も行って参りますので、奮ってご参加ください。

■ 対象者
次期経営幹部・候補者、経営管理者

■ 定員
15名

■ 受講料および回数
1回 3万円(税別)の10回シリーズ 

1.変革マネジャーの役割
2.強化すべき能力
3.経営戦略策定の基本
4.計数管理の基本
5.ビジネスモデルの基本

※詳細内容はチラシをご覧ください。

■ 開催場所
福岡市内の研修室を予定。

■お問合せ
株式会社ストローク/チェンジコンサルティング合同会社

〒810-0004 福岡市中央区渡辺通り4-10-10 紙与天神ビル2F
電話:092-721-4197  FAX:092-721-6430  E-mail: stroke@acr.gr.jp


研修チラシはこちら:チラシ

2016年9月14日

見つけて育てる『農耕型採用』のススメ セミナー

~これからの人材採用は「見つけて育てる」~
『農耕型採用』のススメ セミナー (適性検査アドバンテッジインサイトご紹介)


現在、採用マーケットでは、優秀な人材に複数の内定が集中し「勝ち組企業」は人材保ができる一方、多くの企業では「欲しい人材」を採用できない状況が続いています。そんな中、採用ミスマッチを防ぐため、旧来の選んで仕留める『狩猟型』から、欲しい人材を見つけて育てる『農耕型』採用へのシフトチェンジが必要です。

◇ 経歴書や面接では見極められない潜在能力
  「ストレス耐性」「対人関係力」を見極める適性検査を活用

◇ 変化・人間関係に強い「長期戦力」の見極め

◇ 個人特性を理解した、内定辞退防止~入社後フォロー



【参加対象】
 総務・人事担当者・経営者


【受講料】
 無料
 

【日程】
 平成28年10月14日(金)


【時間】
 14:00~17:00(開場13:30~)


【日程・会場】
 アクロス福岡 602会議室(福岡市中央区天神1-1-1)


【内容】

①新卒・中途市場と若手の傾向

②ミスマッチを防ぐ「農耕型採用」とは
 ・ 会社のタイプ分け、応募者のタイプ分け
 ・ 適性検査を利用した、面接で入社意欲を醸成させるポイント
 ・ 面接での応募者リスクの見極め
 ・ 早期離職を防ぐためにできること


【講師】
 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 
 梁川 剛志 氏


【お申込み】
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。


☆事前にサンプル受検が可能です!
ご参加企業1社につき3名様まで、
実際の適性検査(アドバンテッジ インサイト)を体験していただくことが可能です。
セミナーにお申し込み後、事務局よりサンプル受検のご案内をさせていただきます!


【お問い合わせ】
 株式会社ストローク  都地(ツジ)・佐藤
 TEL:092-721-4197
 FAX:092-721-6430

 研修チラシ:「農耕型採用のススメ」セミナーチラシ

2016年8月10日

福岡市・福岡商工会議所主催「職場定着力」研修

福岡市・福岡商工会議所主催(福商実務研修講座 NO.40)

新入社員の早期離職を防止するための「職場定着力向上研修」開催


現在、企業の人材確保が困難になっており、採用した人材の育成や若手社員の職場定着に向けた企業の取り組みが重要になっています。本研修では、経営者の方、人材採用や育成に携わられる方を対象に、現在の学生・求職者の傾向、就職活動開始時期の変更による影響等に加え、早期離職防止に向けた採用前と採用後の取り組みについても成功事例を交えながら解説いたします。


【参加対象】
 総務・人事担当者・管理職・経営者


【受講料】
 4,630円(税込、資料費・昼食費を含む)
 

【定員】
 35名 ※定員になり次第締め切ります

【日程】
 平成28年10月21日(金)


【時間】
 10:00~17:00


【日程・会場】
 福岡商工会議所 会議室


【講師】
 陣内 幸史郎(株式会社ストローク)


【お申込み】
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。


【お問い合わせ】
 福岡商工会議所 検定・企業研修グループ
 TEL:092-441-2189
 FAX:092-414-6206

 研修チラシ:研修チラシ

2016年3月16日

適性検査ご紹介セミナー開催 平成28年4月21日

メンタルの強さと対人関係能力を確認できる適性検査
「アドバンテッジインサイト」ご紹介セミナーを開催いたします。

近年、企業様の求める人材要件の1つ『ストレス耐性』の必要性がますます高まっています。貴社で活躍される人材を採用するために『ストレス耐性』をきちんと見極める採用プロセスを組み入れてはいかがでしょうか。本セミナーでは、「ストレスに強い人材の見極め方」というテーマでメンタル不調リスクを採用段階で見極めることができる、適性検査「アドバンテッジインサイト」をご紹介させていただきます。当日は事前にお受け頂いた検査結果の解説も行います。

日 程:平成28年4月21日(木)

時 間:13:30~16:00(受付13:00~)

場 所:福岡商工会議所 403会議室 (福岡市博多区博多駅前2-9-28)

定 員:15名 ※先着順、要事前申込

参加費:無料

対 象:人事・採用ご担当者様

講 師:田中 健太郎 (株式会社アドバンテッジリスクマネジメント)

≪お申込み≫
チラシ表面の申込書欄をご記入の上FAXでお申し込みください。

≪お問い合わせ≫
株式会社ストローク

TEL:092-721-4197
FAX:092-721-6430

担当:都地(つじ)

研修チラシ:チラシはこちら セミナーチラシ

2015年8月31日

上司・先輩社員向け「指導力向上研修」開催

上司・先輩社員向け「指導力向上研修~若手社員のメカニズム 傾向と対策~」を開催いたします。

本研修では20代を中心とした若手社員のメカニズムや傾向と対策を学んで頂くと共に、若手社員への関わり方について理解を深めて頂き、上司、先輩社員の部下指導力の向上を図ります。
研修はグループワーク形式で進めますので、参加者様同士で交流を深め、人脈形成にも繋げて頂けます。


<研修のポイント>
①時代背景や教育現場の状況を踏まえた育成方法をお伝えします
②若手社員の成長につながる関わり方を習得できます
③部下育成に悩む他社の上司・先輩社員との交流が図れます


≪研修概要≫
上司・先輩社員向け『指導力向上研修』~若手社員のメカニズム傾向と対策

日 程:平成27年10月9日(金)

時 間:10:00~17:00(受付9:30~)

場 所:福岡商工会議所 B1-b会議室
    (福岡市博多区博多駅前2-9-28)

定 員:20名 ※先着順、要事前申込

料 金:1名様 10,000円(税込)

対 象:若手社員の先輩、上司、指導者

講 師:一本 亮(いちもと あきら) ココロデザイン(株)代表取締役
    (人事コンサルタント・福岡大学非常勤講師)

≪お申込み≫
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。

≪お問い合わせ≫
株式会社ストローク 
 
 TEL:092-721-4197
 FAX:092-721-6430
 
 担当:都地(つじ)、小林


研修チラシ:チラシはこちら

2015年8月7日

27年度『新入社員スキルアップセミナー』後半日程

平成27年度 福岡県若者しごとサポートセンター
「新入社員スキルアップセミナー」の後半日程が決定しました。

新入社員を対象としたスキルアップセミナーを実施いたします。今回のセミナーでは社会人として求められる事やコミュニケーションを学び「職場での円滑なコミュニケーション」を身に付けることで、新入社員の職場定着を促進します。

≪研修概要≫
『新入社員スキルアップセミナー』

【目的】
 ・新入社員の職場定着促進・異業種交流
 ・ビジネスマナーと社会人としての心構えの習得 
 ・モチベーション、コミュニケーション能力向上
 

【参加対象】
・福岡県内企業の概ね入社1年以内の新入社員(概ね年齢30歳未満・新卒・中途入社の方)


【参加費】
 無料

【定員】
 各回30名

【時間】
10:00~17:00


【日程】
 福岡地区(博多・天神) 10/2(金)、12/15(火)
       
 北九州地区(小倉)  11/20(金)

 筑豊地区(飯塚)  9/4(金)
       

 ※1回完結型の研修です。 

【お申込み】
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。

【お問い合わせ】
株式会社ストローク 
職場定着促進セミナー事務局
 
 TEL:092-751-7013
 FAX:092-721-6430
 
 担当:都地(つじ)、小林


2015年1月19日

適性検査CUBICセミナー 平成27年2月17日

適性検査CUBIC(キュービック)セミナー
~採用選考のミスマッチ防止と!組織の活性化と社員のモチベーション強化に!~


適性検査CUBICは国内で業界・職種、企業規模を問わず、1,000社以上の企業で導入されている診断ツールです。今回のセミナーでは、検査の内容や効果的な活用方法、他社の導入事例などを中心にご説明いたします。また、事前に無料サンプルを体験して頂けます。

≪セミナー日程・会場≫
■日  時:平成27年2月17日(火) 13:30~15:30(受付13:00~)
■会  場:サンライトビル 会議室9F(福岡市中央区渡辺通5-23-8)
■定  員:15名(先着順・要予約)
■参加費:無料
■主 催:(株)ストローク


≪お問い合わせ≫
株式会社ストローク
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル2F
TEL:092-721-4197 FAX:092-721-6430
E-mail:stroke@acr.gr.jp
担当:都地(つじ)・小林


≪セミナーチラシ・申込書≫
セミナーチラシ

2014年10月20日

26年度『若手社員フォローアップ研修』11月~日程

26年度 福岡県 若手社員職場定着支援事業
「若手社員フォローアップ研修」(若手社員・指導力向上研修)11月~2月の日程が決定しました!


今回の研修は若手社員の職場定着促進のために、若手社員と指導者がお互いの理解を深めることが
できるよう「職場での円滑なコミュニケーション」をポイントとした
グループワーク中心の内容の内容の研修を実施いたします。

≪研修概要≫
『若手社員フォローアップ研修』
 (若手社員研修・指導力向上研修)

【目的】
 ・若手社員の職場定着促進・異業種交流
 ・若手社員のモチベーション、コミュニケーション能力向上
 ・指導者の指導力、部下とのコミュニケーションスキル向上

【参加対象】
 福岡県内事業所の概ね入社3年以内の若手社員とその指導者(上司・先輩)

【参加費】
 無料

【定員】
 各回30名

【日程】
 福岡地区 若手社員研修 11/14、11/20、12/2、12/4、1/16、1/28、2/10
        指導者研修  12/11、1/15、2/5

 北九地区 若手社員研修 11/18、12/9、1/23
        指導者研修  11/12、12/5

 筑後地区 若手社員研修 11/26
   
 ※1回完結型の研修です。 

【お申込み】
 チラシ裏面をご記入の上FAXでお申し込みください。

【お問い合わせ】
株式会社ストローク 
若手社員フォローアップ研修事務局
 
 TEL:092-722-2280
 FAX:092-721-6430
 
 担当:都地(つじ)、永田

 ≪研修チラシ≫
 チラシデータ


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