令和2年度 若者就職支援センター『新入社員スキルアップ』『指導力向上』研修
令和2年度 福岡県若者就職支援センター
「新入社員スキルアップ研修」「指導力向上研修」の日程が決定しました。
本年度も福岡県若者就職支援センター事業として、
若手社員とその職場の指導者（上司・先輩）を対象とした研修を実施いたします。
今回の研修では若手社員と指導者双方がレベルアップし、お互いの理解を深め、「職場での円滑なコミュニケーション」を図ることで若手社員の職場定着を促進します。
【参加対象】
・新入社員 概ね入社1年以内の新入社員（概ね年齢30歳未満・新卒・中途入社の方）
・指導力向上 新入社員及び若手社員の指導者（上司・先輩）
【参加費】
無料
【定員】
各回20名
【時間】
10：00～17：00
【新入社員スキルアップ研修】
| 福岡 |
8月 7日（金） |
リファレンス大博多ビル（福岡市博多区博多駅前2-20-1） |
| 9月3日（木） |
| 10月23日（金） |
天神クリスタルビル（福岡市中央区天神4-6-7） |
| 北九州 |
8月27日（木） |
北九州国際会議場（北九州市小倉北区浅野3-9-30） |
| 10月8日（木） |
| 筑後 |
9月15日（火） |
久留米ビジネスプラザ（久留米市宮ノ陣4-29-11） |
| 10月21日（水） |
| 筑豊 |
9月25日（金） |
飯塚研究開発センター（飯塚市川津680-41） |
【指導力向上研修】
| 福岡 |
8月19日（水） |
リファレンスはかた近代ビル（福岡市博多区博多駅東1-1-33） |
| 10月13日（火） |
天神クリスタルビル（福岡市中央区天神4-6-7） |
| 北九州 |
9月18日（金） |
北九州国際会議場（北九州市小倉北区浅野3-9-30） |
| 筑後 |
9月1日（金） |
久留米ビジネスプラザ（久留米市宮ノ陣4-29-11） |
| 筑豊 |
10月27日（火） |
飯塚研究開発センター（飯塚市川津680-41） |
※1回完結型の研修です。
【お申込み】
チラシ裏面にご記入のうえ、FAXでお申し込みください。
【お問い合わせ】
株式会社ストローク
職場定着促進セミナー事務局
TEL：092-751-7013
FAX：092-721-6430
担当：田村、佐藤、都地（つじ）
研修チラシ：チラシはこちら
Web適性検査 Compass（コンパス）無料サンプルテスト実施中
Web適性検査『Compass（コンパス）』とは、
採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現するために、1000社を超える人事担当者の意見を反映し、パーソナリティの構成概念から新たに企画、考案された適性検査です。ぜひ、採用選考時の新たな指標としてお役立てください。
Web適性検査『Compass（コンパス）』の特徴
- 厳選された評価項目
行動予測 ： 本人の行動の傾向や姿勢、意識の強さを表現しています。入社後のパフォーマンスに直接的に関連する項目です。
注意点 ： 抑うつや衝動的など、入社後のリスク回避のために事前に確認しておきたい項目です。
その他、採用の有望度や、職務適性、定着性といった総合判定により、早期離職防止の参考に活用していただけます。
- スピーディーな運用
検査時間は約２０分。
初期契約料やシステム利用料等は一切必要ありません。
- 柔軟な仕様
「Web受験／質問紙受験」、「英語と中国語」での対応が可能です。
職務遂行において、最低限必要な基礎能力もオプションで測定できます。基本的な言語能力、数的能力、英語能力のほか、図形の知覚や推理・論理的思考力が選択できます。
適性検査Compass（コンパス）のサンプル受検を３名様まで無料でご利用いただけます。是非ご活用ください。
サンプル案内チラシ⇒ コチラからご覧いただけます。
サンプル受検お申込⇒お問合せからご連絡ください。
※お問合せ内容欄に「コンパスサンプルテスト希望 ○名分」とご記載ください。
2019年度『福岡女子大学 女性トップリーダー育成研修』開催決定
福岡女子大学では「次代の女性リーダーを育成」を建学の精神として、より良い社会づくりに貢献できる女性の育成に努めており、学生だけではなく、社会人女性を対象とした研修プログラムの実施にも積極的に取り組んでいます。
平成２７年８月に女性活躍推進法が公布・施行され、一般事業主に女性活躍の取組みの行動計画策定が求められるなどの社会的背景を鑑み、福岡女子大学では、女性役員や将来の女性幹部候補者を対象に、トップとして必要な素養を身に着け、ネットワークを構築するための研修「女性トップリーダー育成研修」を、昨年度に引き続き実施いたします。
■概要
1. 研修期間（全２回）
第１回 ２０１９年１１月１４日(木)～１１月１６日(土) ※２泊３日宿泊研修
第２回 ２０２０年 １月２１日(火) ※日帰りフォローアップ研修
2. 研修会場および宿泊先
第１回 ホテルオークラ福岡、アクア博多
第２回 福岡女子大学
3. 受講対象
企業・団体等で部長や課長等管理職にある女性、
幹部候補の女性または、所属する企業等から推薦を受けた女性
4. 定員 ２０名
5. 受講料 １５０,０００円（税込。研修期間中の宿泊費及び飲食費を含む。）
■研修の特色
手続論や技術論だけでなく、女性トップリーダーとして成長するための志や感性（創造性、人間性、倫理 性、哲学）、教養、行動、ネットワークを身に着けることを目的にカリキュラムを構成。
・産学官の各界で実績のある著名な講師を多数招聘している。
・地元経済界トップとの意見交換会（夕食会）、ロールモデルとのランチディスカッションなどをプログラムに取り入れ、自由な雰囲気の中で将来の目標となる方々との意見交換ができる。
・宿泊研修にすることにより、普段の生活から遮断された「非日常空間」で集中力が増し、高い効果や発想が得られる。参加者のコミュニケーションが深まり、ネットワーク構築が期待できる。
■お申込方法
福岡女子大学地域連携センターホームページからお申し込みください。
ホームページ：福岡女子大学地域連携センターホームページ
パンフレットはこちら
