採用適性検査「アドバンテッジ インサイト」ご紹介webセミナー
今年度の新卒採用の環境は様々な要因により大きく変化しました。
特に説明会や面接等のオンライン化は22卒の採用でも加速すると思われますが、学生の様子が掴みにくくなるため、採用後のミスマッチを懸念する企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
特にメンタルの強さにおいては対面の面接であっても見抜けないケースが多く、ミスマッチを引き起こす原因となるため、適性検査などの客観的に能力を把握できるツールを利用する企業様が近年増えてきております。
そのような入社後のミスマッチによる若手の早期離職にお悩みの企業様、新たな採用手法に合わせ、適性検査を見直している企業様に向け、ご利用いただいたお客様の97%にご満足いただいている、採用適性検査「アドバンテッジ インサイト」をご体感いただけるwebセミナーを開催いたします。
※本セミナーは株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが主催するセミナーです。
▼内容詳細・お申し込みはこちら
11月10日 https://armg.smktg.jp/public/seminar/view/3739?ss_ad_code=armp00058
11月18日 https://armg.smktg.jp/public/seminar/view/3738?ss_ad_code=armp00058
12月８日 https://armg.smktg.jp/public/seminar/view/3737?ss_ad_code=armp00058
【プログラム内容(予定)】
・若手のメンタルヘルス問題の最新動向
・面接や一般的な適性検査ではなかなか見抜けない！メンタル不調リスクの見抜き方
・97%の満足度 適性検査「アドバンテッジ インサイト」のご紹介
【参加特典】
「アドバンテッジ インサイト」をご体感いただけるサンプルアカウントを無料で3名様までお送りいたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
令和2年度 若者就職支援センター『新入社員スキルアップ』『指導力向上』研修（後期）
令和2年度 福岡県若者就職支援センター
「新入社員スキルアップ研修」「指導力向上研修」の日程が決定しました。
本年度も福岡県若者就職支援センター事業として、
若手社員とその職場の指導者（上司・先輩）を対象とした研修を実施いたします。
今回の研修では若手社員と指導者双方がレベルアップし、お互いの理解を深め、「職場での円滑なコミュニケーション」を図ることで若手社員の職場定着を促進します。
【参加対象】
・新入社員 概ね入社1年以内の新入社員（概ね年齢30歳未満・新卒・中途入社の方）
・指導力向上 新入社員及び若手社員の指導者（上司・先輩）
【参加費】
無料
【定員】
各回18名
【時間】
10：00～17：00
【新入社員スキルアップ研修】
| 福岡 |
11月17日（火）
|
天神クリスタルビル（福岡市中央区天神4-6-7） |
| 11月25日（水） |
リファレンス大博多ビル（福岡市博多区博多駅前2-20-1） |
| 12月15日（火） |
| 1月22日（金） |
天神クリスタルビル（福岡市中央区天神4-6-7） |
| 北九州 |
11月 4日（水） |
北九州国際会議場（北九州市小倉北区浅野3-9-30） |
| 12月 1日（火） |
| 筑豊 |
1月14日（木） |
飯塚研究開発センター（飯塚市川津680-41） |
【指導力向上研修】
| 福岡 |
12月10日（木） |
リファレンス大博多ビル（福岡市博多区博多駅前2-20-1） |
| 1月19日（火） |
天神クリスタルビル（福岡市中央区天神4-6-7） |
| 北九州 |
11月27日（金） |
北九州国際会議場（北九州市小倉北区浅野3-9-30） |
| 筑後 |
11月13日（金） |
久留米リサーチ・パーク（久留米市百年公園1-1） |
※1回完結型の研修です。
【お申込み】
チラシ裏面にご記入のうえ、FAXでお申し込みください。
【お問い合わせ】
株式会社ストローク
職場定着促進セミナー事務局
TEL：092-751-7013
FAX：092-721-6430
担当：田村、佐藤、都地（つじ）
研修チラシ：チラシはこちら
2020年度『福岡女子大学 女性トップリーダー育成研修』開催決定
公立大学法人福岡女子大学では「次代の女性リーダーを育成」を建学の精神として、より良い社会づくりに貢献できる女性の育成に努めており、学生だけではなく、社会人女性を対象とした研修プログラムの実施にも積極的に取り組んでいます。
今年度も女性役員や将来の女性幹部候補者を対象に、トップとして必要な素養を身に着け、ネットワークを構築するための研修「女性トップリーダー育成研修」を、昨年度に引き続き実施いたします。
■概要
1. 研修期間（全２回）
第１回 ２０２０年１１月１９日(木)～１１月２１日(土) ※２泊３日宿泊研修
第２回 ２０２１年 １月２１日(木) ※日帰りフォローアップ研修
2. 研修会場および宿泊先
第１回 ヒルトン福岡シーホーク（福岡市中央区地行浜２‐２‐３）
第２回 福岡女子大学（福岡市東区香住ヶ丘１‐１‐１）
3. 受講対象
企業・団体等で部長や課長等管理職にある女性、
幹部候補の女性または、所属する企業等から推薦を受けた女性
4. 定員 ２０名
5. 受講料 １５０,０００円（税込。研修期間中の宿泊費及び飲食費を含む。）
■研修の特色
手続論や技術論だけでなく、女性トップリーダーとして成長するための志や感性（創造性、人間性、倫理性、哲学）、教養、行動、ネットワークを身に着けることを目的にカリキュラムを構成。
・産学官の各界で実績のある著名な講師を多数招聘している。
・宿泊研修にすることにより、普段の生活から遮断された「非日常空間」で集中力が増し、高い効果や発想が得られる。参加者のコミュニケーションが深まり、ネットワーク構築が期待できる。
■お申込方法
福岡女子大学地域連携センターホームページからお申し込みください。
ホームページ：福岡女子大学地域連携センターホームページ
パンフレットはこちら
